金花股份召開(kāi)2022年度經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)述職暨縱隊(duì)工作會(huì)議

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2023-01-30

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金花股份召開(kāi)2022年度經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)述職暨縱隊(duì)工作會(huì)議

1月12日,金花股份2022年度經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)述職暨縱隊(duì)工作會(huì)議召開(kāi),公司董事長(zhǎng)邢雅江、總經(jīng)理韓卓軍、公司高管團(tuán)隊(duì)、各縱隊(duì)負(fù)責(zé)人及縱隊(duì)成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上,公司高管團(tuán)隊(duì)及各縱隊(duì)負(fù)責(zé)人分別對(duì)2022年度工作進(jìn)行了回顧,總結(jié),對(duì)各項(xiàng)工作的進(jìn)展、項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行了匯報(bào),對(duì)實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)、出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了思考與分析,同時(shí)對(duì)2023年的工作規(guī)劃進(jìn)行了簡(jiǎn)要講解。

在剛剛過(guò)去的2022年,金花股份全體員工在新任董事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,克服新冠疫情及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)帶來(lái)的重重困難,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),制藥主業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面達(dá)成,公司核心產(chǎn)品銷售穩(wěn)定。本著提質(zhì)增效的目的,2022年,對(duì)部分生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了更新改造,通過(guò)持續(xù)加大生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化改造投入,有效減少人力成本,提升產(chǎn)能。在長(zhǎng)期持續(xù)倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量先行、安全第一的理念下,全年堅(jiān)持合規(guī)宣貫,質(zhì)量目標(biāo)及安全責(zé)任考核,2022年全年未出現(xiàn)重大安全事故,產(chǎn)品質(zhì)量零投訴。

在邢雅江董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,金花股份研判國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)趨勢(shì),大膽變革,確立了“聚焦制藥主業(yè)、以醫(yī)藥大健康領(lǐng)域為核心、適度多元化發(fā)展、市值千億”的宏偉目標(biāo),通過(guò)強(qiáng)化制度、流程建設(shè)等方式進(jìn)行管理優(yōu)化,切實(shí)保障企業(yè)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。邢雅江董事長(zhǎng)對(duì)公司2022年的工作做了總結(jié),他表示,2022年,金花股份完成了總部搬遷,成功舉辦了上市25周年慶典,并順利與西咸新區(qū)秦漢新城管委會(huì)、榆林市榆陽(yáng)區(qū)、南昌金投及陜西中醫(yī)藥大學(xué)等簽訂了合作協(xié)議,以專業(yè)金融投資機(jī)構(gòu)作為支撐,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)園+資本運(yùn)營(yíng)+制藥主業(yè)”的運(yùn)營(yíng)模式,在全體金花人的努力下,金花股份開(kāi)啟了一個(gè)全新的時(shí)代。

他同時(shí)對(duì)2023年的各項(xiàng)工作做了重要部署。新的一年,金花股份要堅(jiān)持圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,以宏觀的視野決策發(fā)展方向。在企業(yè)管理上要以結(jié)果為導(dǎo)向,做好頂層設(shè)計(jì),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)分解,堅(jiān)決落實(shí)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。持續(xù)加大縱隊(duì)各項(xiàng)目的推進(jìn)力度及速度,為金花百年基業(yè)、千億市值奠定基礎(chǔ)。持續(xù)加大內(nèi)生增長(zhǎng)、外延并購(gòu)的投入力度,加強(qiáng)與優(yōu)秀企業(yè)的交流合作,做好相關(guān)資源整合,助力制藥主業(yè)蓬勃發(fā)展。堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持公益事業(yè)投入,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)并弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,進(jìn)一步打造有文化、有溫度的企業(yè)形象。勇于創(chuàng)新,在依法合規(guī)的前提下,以創(chuàng)新的思維模式突破企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)的瓶頸,排除萬(wàn)難,要有堅(jiān)決完成既定目標(biāo)的信心和決心。

本次公司高管述職暨縱隊(duì)工作會(huì)議的召開(kāi),對(duì)公司高管的全年工作及各縱隊(duì)的項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行了客觀、全面的評(píng)價(jià),為2023年更高目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2023年,金花人堅(jiān)定信念,堅(jiān)守使命,敢于承擔(dān),勇于創(chuàng)新,持續(xù)聚焦市場(chǎng),不斷開(kāi)拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,打破常態(tài),搶抓機(jī)遇,共同推動(dòng)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。